Salón de eventos ( presentación)

https://drive.google.com/file/d/0B3vD8T-KqDJ-OXNZWE5aZC1wVE0/view?usp=sharing

Las tres grandes variables de la función de dirección.

 Definición de objetivos estratégicos:

 Definir la filosofía y misión de la empresa o unidad de negocio.

Establecer objetivos a corto y largo plazo para lograr la misión de la empresa, que define las actividades de negocios presentes y futuras de una organización.

                                            

                                          

Planificación estratégica:

Formular diversas estrategias posibles y elegir la que será más adecuada para conseguir los objetivos establecidos en la misión de la empresa.

Desarrollar una estructura organizativa para conseguir la estrategia.

                        

                         

Implementación estratégica:

Asegurar las actividades necesarias para lograr que la estrategia se cumpla con efectividad.

Controlar la eficacia de la estrategia para conseguir los objetivos de la organización.

Explica con tus propias palabras la siguiente cita:

 “…no es el entorno pero se lo que cuenta, sino la capacidad de organización para hacer frente al mismo (para predecirlo, comprenderlo, enfrentarse con su diversidad y reaccionar rápidamente ante él)” 

Que no solo lo exterior se debe tomar en cuenta, si no también toda la parte interna de la organización y su funcionalidad, ya que para hacer frente a cualquier reto al que se enfrenten la organización interna es la que realizara la función en resolución de problemas.

Finalmente, indica cuáles son los problemas que Scott indica, considerando la siguiente cita:

 “… en la organización existen diferentes problemas que afecta tanto a los actores que las conforman como a las organizaciones en sí y a los intereses que ella representa, precisa que para los actores individuales hay tres problemas comunes y recurrentes”.

                             

La alineación: El impacto de la organización en las características personales de sus participantes.

La inequidad y el exceso de conformidad: ritualismo y excesos burocráticos.

Problemas relacionados con la capacidad de respuesta de la organización a las partes interesadas.

Cuestión de la confrontación: se da entre los intereses de la organización y los de los individuos que la conforman.

Organismo vivo

CEMEX es una compañía global de materiales para la industria de la construcción en constante crecimiento que ofrece productos de alta calidad y servicios confiables a clientes y comunidades en más de 50 países del mundo. CEMEX mantiene su trayectoria de beneficiar a quienes sirve a través de la constante búsqueda de soluciones innovadoras para la industria, mejoras en eficiencia y promoviendo un futuro sustentable.

International League of Conservation Photographers: La misión de ILCP es fomentar la conservación ambiental y cultural a través de la fotografía ética. Creemos que la fotografía impresionante es una fuerza poderosa para el medio ambiente, especialmente cuando se combina con la colaboración y compromiso de científicos, políticos, líderes religiosos y legisladores. Tenemos la intención de sustituir la indiferencia del medio ambiente por una nueva cultura de corresponsabilidad y de pasión por nuestro hermoso planeta.

CEMEX, S.A.B. de C.V. (BMV: CEMEXCPO), anunció la presentación de los océanos: corazón de nuestro planeta azul

 ("Océanos"), la más reciente obra de su serie de libros de conservación publicado en colaboración con la Liga Internacional de Fotógrafos de Conservación y Conservación Internacional. El libro está destinado a crear conciencia sobre la importancia de los ecosistemas marinos de nuestro planeta. Con un prólogo escrito por el Príncipe Albeto de Mónaco, un homenaje especial a la gran oceanografía Dr. Sylvia Earle, y una amplia introducción elaborada por un distinguido grupo de científicos, "Océanos" ofrece una serie de análisis científicos precisos de la diversidad, la importancia económica y los desafíos que enfrentan los recursos marinos de nuestro planeta. El libro tiene la intención resaltar por qué la supervivencia humana en la Tierra está directamente relacionada con el mar, ofreciendo soluciones innovadoras y creativas de parte de algunos de los científicos marinos más respetados y visionarios.

"Océanos", conjuga a los principales expertos del mundo en ecosistemas marinos con los más renombrados fotógrafos de la naturaleza para crear una obra literaria atractiva y convincente que transmite la belleza y la maravilla de nuestros océanos, así como las amenazas siempre presentes. El libro es un llamado a la acción en uno de los retos actuales de conservación más urgentes y es vigorosamente ilustrado con más de 150 imágenes de estos renombrados fotógrafos.

En la 19 ª edición de su serie de libros de conservación, CEMEX se centra en la característica excepcional que distingue a nuestro "planeta azul" de los demás. Más allá de las especies que los habitan, los océanos son esenciales para todos los organismos vivos en la Tierra. Gracias a los océanos, se generan las nubes y las precipitaciones, permitiendo que el agua vital llegue a todos los ecosistemas terrestres y las comunidades humanas. Los océanos mantienen la vida en nuestro planeta moderando el clima de la Tierra y produciendo entre el 70 y 80 por ciento del oxígeno que respiramos a través de las plantas que habitan en los ecosistemas marinos. En la actualidad, hay más de 1.7 millones de especies vivas, de las cuales aproximadamente el 50 por ciento son organismos marinos.

¿Que es CEMEX?

En el transcurso del último siglo, hemos crecido desde ser un participante local hasta llegar a ser una de las primeras empresas globales de nuestra industria. Contamos con la gente, la cultura y las oportunidades para continuar atendiendo las crecientes necesidades de la sociedad con productos de alta calidad y soluciones innovadoras. 


Somos una empresa que crea valor sostenido al proveer productos y soluciones líderes en la industria para satisfacer las necesidades de construcción de nuestros clientes en todo el mundo. Nos esforzamos por crear un mejor futuro para nuestra gente, nuestros clientes y nuestros accionistas, consolidándonos como la compañía de materiales para la construcción más eficiente e innovadora del mundo. 


https://www.youtube.com/watch?v=Id0xoc2JoJc

Responsabilidad social de CEMEX

La responsabilidad social es definida por la Comisión Europea como “la responsabilidad de las empresas por sus impactos en la sociedad”; para CEMEX, es la responsabilidad que se tiene de los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente a través de un comportamiento ético y transparente, para que:

• Contribuyan al desarrollo sustentable.
• Tomen en consideración las expectativas de sus grupos de interés y sean aterrizadas en políticas, procesos, gestión y competencias
• Se llegue más allá de cumplir las leyes y normas.
• Rindan cuentas por los impactos generados.
• Sea integrada en toda la organización y sea practicada en todas sus relaciones.

Para CEMEX, la Responsabilidad Social es una forma de ser y hacer empresa.

En su propósito de construir un mejor futuro, CEMEX ha desarrollado comunidades sanas y sustentables lo que le ha permitido hasta la fecha, trabajar en conjunto con 500 comunidades y 6.8 millones de mexicanos.

Cemex empresa totalmente responsable

El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) ha otorgado a CEMEX por novena ocasión consecutiva el Distintivo 2012 Empresa Socialmente Responsable. Los programas de responsabilidad social de la empresa han beneficiado a más de 5 millones de personas en los últimos 11 años. El reconocimiento fue entregado en el marco del V Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables que se efectuó el 13 de marzo en la ciudad de México.